說起工作服大家都不陌生，它是日常生活中非常普遍的一種時裝，在提升企業形象、展示企業文化內涵中起到積極作用，也是眾多企業和公司必不可少的一部分，那么工作服定制有哪些注意事項呢?我們來看看詳細介紹吧。

企業工作服定制有哪些注意事項?

　　1.具備工作服屬性，兼備時尚元素

　　雖然工作服是員工工作服時穿著的服裝，但隨著時代的進步，工作服的顏色也要與時俱進，而且現在公司企業的員工年齡層次也呈現年輕化，又丑又廉價的工作服員工難以接受，連消費者也無法接受這樣的工作服。

　　但工作服又應該跟其他服裝有所區別，要能體現企業的特色或產品特色，不然就應該符合崗位特性及特殊要求，同時又要能兼具個性化與時尚度，因此休閑時尚適用性又非常廣的T恤成為很多企業的選擇，而T恤定制，就可以滿足不同企業的個性化需求，可以在T恤上印制企業的專屬圖案。

　　2.工作服要合身，但不要緊身

　　工作服之所以看起來又丑又low，很大一部分原因是因為工作服又寬又大，不合身或版型不佳導致的。合身但不緊身的工作服才是最合適的工作服，保證美觀的同時又不會影響員工的正常工作或生活。除了合身之外，還需要注重版型的差別，貼合人體的立體剪裁穿在身上才會有良好的精神狀態，企業的面貌差別可能就在于此。

　　企業定制工作服時應該注意工作服版型上的選擇，如果是定制T恤這樣的休閑工作服可以讓員工根據自己的尺碼對照定制廠家提供的服裝尺碼選擇，如果是大批量定制并儲存的話，一定要合理分配定制的尺碼數量。

　　3.按需定制，按需選款

　　如果是一線工作人員的工作服，顏色最好選擇與企業品牌色一致的，因為一線工作人員往往都是和消費者接觸最多的人，尤其是要利用工作服進行品牌宣傳推廣，容易讓人聯想到企業的品牌并留下深刻印象;如果在一些活動中使用，工作服的款式顏色就可以更加個性時尚，能吸引眼球最佳，這時候工作服就可以設計的更加時尚、個性，以活動的主題作為工作服的圖案設計主題，既可以很好的推廣單品，還可以塑造良好的品牌形象，所以企業工作服定制選擇款式的時候應該根據具體用途來選擇工作服的款式和圖案設計。

定制工作服在顏色選擇上應該注意什么?

　　1.根據企業形象選擇

　　定制工作服的顏色手下應該圍繞企業文化、企業特色來設計，一般來說企業的logo都會有自己企業的代表色，比如美團代表色黃色，餓了么代表色藍色，擁有比較明顯的代表色能夠更讓消費者記住。如果企業缺少代表色，可以根據企業的文化特色、行業等方面來選擇。

　　2.以簡潔為主，切忌不要顏色堆積

　　定制工作服選擇顏色需要注意，顏色不要選擇過多，如果是T恤、Polo衫這種，最好選擇純色底衫，再印制上喜歡的圖案即可。圖案的顏色和底衫的顏色也要搭配得當，最好不要選擇多種高飽和度的顏色堆積，這樣看起來會非常廉價。如果不知道選擇顏色顏色，可以選擇比較流行的莫蘭迪色，它屬于低飽和度顏色，看起來高級且美觀。