由于供水公司崗位復(fù)雜，員工工作服種類很多，因此制定員工工作服管理制度時，會比較麻煩。下面就為您帶來一個管理制度的范例，您可以以此為參照，修改出適合您公司的管理規(guī)范。　　供水公司員工工作服發(fā)放、領(lǐng)用及著裝管理制度　　為進(jìn)一步規(guī)范員工工作服的發(fā)放及著裝管理，樹立企業(yè)形象，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平，結(jié)合公司實際，特制定本辦法。　　一、工作服類別　　公司員工工作服分為標(biāo)準(zhǔn)工作服、專業(yè)工作服(包括營業(yè)生產(chǎn)工作服、施工工作服、監(jiān)察制服)。　　二、適用對象　　員工標(biāo)準(zhǔn)工作服配發(fā)到公司所有在崗人員，專業(yè)工作服僅配發(fā)到特定崗位工作人員。　　三、工作服的配發(fā)標(biāo)準(zhǔn)及換發(fā)時間　　1、標(biāo)準(zhǔn)工作服　　適用范圍:公司全體在崗工作人員。　　標(biāo)準(zhǔn)工作服使用期限為4...

　　隨著生產(chǎn)技術(shù)的不斷發(fā)展，各類自動化精密設(shè)備投入到工廠當(dāng)中，極大的降低成本，提高了效率。但是這些設(shè)備往往嬌貴異常，不僅要配置專門的無塵車間，員工還要穿著定期清洗的連體潔凈服。那么無塵車間潔凈服怎么維護(hù)保養(yǎng)?下面就為您帶來，潔凈服清洗操作管理規(guī)程。　　潔凈服清洗、整理、除菌標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程　　1.目的：建立潔凈服的清潔、分類和滅菌的標(biāo)準(zhǔn)操作程序，以指導(dǎo)正確操作。　　2.范圍：適用于所有清潔區(qū)域使用的潔凈服的清潔、整理和消毒。　　3.職責(zé)：針劑車間洗衣崗位職工負(fù)責(zé)執(zhí)行本規(guī)定。　　4.程序：　　4.1操作前確認(rèn)：　　進(jìn)入潔凈車間時，應(yīng)確認(rèn)　　(1)空調(diào)凈化系統(tǒng)已運(yùn)行至少30分鐘;　　(2)潔...

　　對于一些特殊的車間，比如無塵車間、自動化生產(chǎn)線、精密制造產(chǎn)線等，對于員工工作服都有著嚴(yán)格的規(guī)定，這既是防范安全隱患，增加設(shè)備使用壽命，也關(guān)系到員工的人身安全。那么，進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場對工作服應(yīng)當(dāng)如何要求?下面就帶來產(chǎn)線員工工作服管理辦法。　　進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場對工作服的要求　　工人工作服不應(yīng)有可能被旋轉(zhuǎn)機(jī)器卷進(jìn)的面料;工作時必須穿工作服，衣服和袖口必須扣好;禁止戴圍巾和穿長衣服。　　生產(chǎn)線工作服禁止用尼龍、化纖或棉化纖混紡的服裝制作，以防萬一發(fā)生火災(zāi)時，工作服燃燒，加重?zé)齻潭取９と诉M(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場禁止穿拖鞋、涼鞋，女工禁止穿裙子、高跟鞋。辮子和長發(fā)必須放在工作帽里。　　接觸高溫物體時，要戴手套，穿特殊防護(hù)工作服。進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場的任何人(辦公室、控制室、值班室和維修隊室除外)必須戴安全帽。　　以上就是生產(chǎn)線員工工作服管理的相關(guān)內(nèi)容...

　　工廠工作服發(fā)放及管理制度　　一、本制度規(guī)定了公司工作服的發(fā)放回收標(biāo)準(zhǔn)、折舊費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和著裝要求。　　二、本制度適用于家電行業(yè)公司對工廠工作服的管理。　　三、各部門管理部門負(fù)責(zé)統(tǒng)計本部門工作服領(lǐng)用臺帳，上報綜合管理部匯總工作服總需求，物資供應(yīng)部負(fù)責(zé)采購工作服。　　四、工作服有兩種：1.工人工作服;2.管理工作服。　　五、作服使用壽命兩年：　　六、工作服發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：每兩年發(fā)放一次(冬裝兩套，夏裝兩套)。　　七、工作服的回收　　1.工廠綜合管理部負(fù)責(zé)生產(chǎn)工人工作服的回收，行政倉庫負(fù)責(zé)非計件人員和管理人員工作服的回收。　　2.工作人員離職后的廠服必須歸還，不收取折舊費(fèi)。不退的話，夏裝廠服100元/套;冬裝廠服100元/套，經(jīng)理廠服200元/套。　　3.各分廠綜合管理科負(fù)責(zé)定期或不定期將舊工作服分批轉(zhuǎn)移到行政倉庫、綜合管理部對移交的舊工作服進(jìn)行分類、清洗和處置。　　八、員工廠服發(fā)放流程：　　1.新工作服發(fā)放流程：

　　企業(yè)員工工作服發(fā)放及扣款管理制度　　一、目的:　　為推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，樹立和保持公司良好統(tǒng)一的社會形象，全體員工應(yīng)按規(guī)定著裝并保持著裝整潔得體。　　二、適用范圍:　　本公司二樓辦公室人員及門店員工工作服的發(fā)放及管理均按照本制度執(zhí)行;　　三、工作服發(fā)放及回收:　　1 、員工通過三天前期試用審核后，按季節(jié)選擇發(fā)放工作服(免費(fèi)使用)。　　2、所有工作服，發(fā)放給員工使用，設(shè)以下規(guī)定:　　a、自工作服發(fā)放之日起算，必須每天著工作服上班，未著裝工作服一次扣罰20_元并與當(dāng)月領(lǐng)用工資中扣除。　　b、工作未滿一年，繳納80%的工作服成本費(fèi)。　　3、員工對個人領(lǐng)用之服裝應(yīng)妥善保管并愛惜，使用不足一年破損換新者，由員工本人自行承擔(dān)服裝成本費(fèi)用，并于領(lǐng)用當(dāng)月工資中扣除。　　四、工作服穿著規(guī)定:　　1 、全體員工，上班時間(無論是正常上班還是加班)必須著工作服，公務(wù)外出或其它時間可著便裝。...